Kompetenz-Werkstatt
Digitalisierung + Künstliche Intelligenz
KI-Kompetenz-Schulung gem. Art. 4 KI-VO
Betreiber-Schulung
Technologie | 
Daten | 
Recht | 
Ethik | 
Risiken
-
-
KI-Systeme und KI-Modelle
-
KI-VO, DSGVO, DA, DGA, DMA, UrhG, CRA, ProdHaftRL
-
Algrorithmen, ML, DL
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Risiko-Managment
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Daten-Managment
-
Pflichten
-
Firmenschulung für User, Geschäftsleitung und Führungskräfte in KMU
Seminar
Inhalt
Learnings
Gut zu wissen
Ihr Nutzen
KI-Verordnung / EU AI Act
Die EU hat mit der KI-Verordnung (EU-Verordnung 2024/1689) einen einheitlichen Rechtsrahmen für die Entwicklung und Verwendung von Künstlicher Intelligenz innerhalb des europäischen Binnenmarketes geschaffen. Mit der KI-VO sollen das Vertrauen in KI sowie die Gesundheit, Sicherheit und Grundrechte der Unionsbürger in Bezug auf die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz geschützt werden (Art. 1 Abs. 1 KI-VO).
Schulungspflicht gem. Art. 4 KI-VO
Betreiber (Unternehmen die KI-Systeme verwenden) müssen dafür sorgen, dass Ihr Personal für die Nutzung von KI-Systemen über ein ausreichendes Maß an kontextbezogener KI-Kompetenz verfügt. Das erfordert Fähigkeiten, Kenntnisse und ein Verständnis, um KI-Systeme sachkundig einzusetzen, sowie sich der Chancen und Risiken von KI und möglicher Schäden bewusst zu werden.
Folglich müssen Beschäftigte die grundlegenden Prinzipien und Funktionsweisen von KI verstehen, Risiken erkennen und abwägen, rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Schutzziele kennen und sicherstellen sowie über ausreichend technische Kenntnisse verfügen.
KI-Kompetenz gem. Art. 4 KI-Verordnung
Der erforderliche Kompetenzbedarf für die Nutzung von KI-Systemen und KI-Modellen durch Betreiber ergibt sich aus Artikel 4 der KI-Verordnung in Verbindung mit den Erwägungsgründen
- EW 20: Ausstattung mit notwendigen Konzepten (korrekten Anwendung, nötiges Wissen wie sich KI-Entscheidungen auswirken),
- EW 21: Anwendung auf Anbieter und Betreiber,
- EW 73: Überwachung durch natürliche Personen (Hochrisiko-KI-Systeme).
Folglich ist ein differenziertes KI-Kompetenzniveau nach KI-Systemen und KI-Modellen, deren Zweckbestimmung (Verwendungskontext), dem systemischen Risiko und dem Verantwortungsgrad der Rollen beim Betreiber erforderlich.
Differenzierter Schulungsbedarf
Der Kompetenzbedarf ist in der KI-VO nicht näher definiert. Im Erwägungsgrund 20 werden „umfassende KI‑Kompetenzmaßnahmen, die allen einschlägigen Akteuren der KI‑Wertschöpfungskette die erforderlichen Kenntnisse vermitteln, um die angemessene Einhaltung und die ordnungsgemäße Durchsetzung der Verordnung sicherzustellen“.
Nachfolgende Tabelle stellt eine Zusammenfassung diverser juristischer Quellen und Empfehlung dar. Sie ist weder abschließend noch verbindlich.
Rolle / Anforderung |
Technologie |
Recht |
Ethik |
Risiko |
Daten |
IT |
Organisation |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| User Low-Risk / GPAI | Basis | Fortgeschritten | Fortgeschritten | Basis | Basis | Basis | Basis |
| User High-Risk | Fortgeschritten | Professionell | Professionell | Fortgeschritten | Professionell | Fortgeschritten | Fortgeschritten |
| Compliance | Professionell | Expertise | Expertise | Expertise | Expertise | Professionell | Expertise |
| Entwickler | Expertise |
Professionell | Expertise | Expertise | Expertise | Expertise | Professionell |
| Aufsicht | Expertise | Expertise | Expertise | Expertise | Expertise | Professionell | Expertise |
| Management | Fortgeschritten | Professionell | Professionell | Professionell | Fortgeschritten | Fortgeschritten | Fortgeschritten |
KI-Kompetenz nachschärfen
Die Verwendung neuer KI-Systeme oder KI-Modelle, Up-Dates mit wesentlichen Änderungen durch den Anbieter oder eine signifikante Veränderung des Verwendungskontextes können eine Nachschärfung der KI-Kompetenz erforderlich machen.
KI-Kompetenz gem. Art. 4 KI-VO für Betreiber
Schulungsinhalte:
Die exakten Schulungsinhalte hängen von den eingesetzten KI-Systemen und deren Zweckbestimmung ab. So kann z.B. ein KI‑Systemen mit allgemeinem Verwendungszweck (GPAI) im Controlling ein niedriges Risiko beinhalten und das gleiche KI-System kann in der Personalabteilung in einem anderen Verwendungskontext ein Hochrisiko-System bedeuten.
- Definition KI, KI-Systeme, KI-Modelle, GPAI-Modell
- Stand-Alone AI, Embedded AI
- Rollen (Anbieter, Betreiber, Einführer, Händler, Produkthersteller, Bevollmächtige)
- Recht
- KI-Verordnung (KI-VO) (EU 2024/1689)
- Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) (EU 2016/679)
- Data Act (DA) (EU 2023/2854)
- Data Governance Act (DGA) (EU 2022/868 )
- Digital Markets Act (DMA) (EU 2022/1925)
- Urheberrechtgesetz (UrhG)
- Cyber Resilience Act (CRA) (EU 2024/2847), IT-Sicherheit und Informationssicherheit
- Produkthaftungsrichtlinie (ProdHaftRL) (EU 2024/2853)
- Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- KI-Kompetenz
- Algorithmen und ihre Funktionsweise
- Machine Learning
- Deep Learning
- AutoML
- Lernstile und Methoden
- Risiko-Management
- Erfassung KI-System + KI-Modelle
- Risiko-Klassifizierung
- Verbotene KI-Praktiken
- Compliance-Anforderungen
- Konformitäts-Bewertungsverfahren
- Datenschutz-Folgeabschätzung
- Grundrechte-Folgeabschätzung
- Datenmanagement
- Datenqualität + Datenqualitätsmanagement
- Datenaufbereitung und -analyse
- Bias in Daten und Algorithmen
- Daten-Poisoning
- Informationssicherheit
- IT-Sicherheit
- Informationspflichten
- Dokumentationspflichten
- Organisatorische Dokumentation
- Technische Dokumentation
- Aufbewahrungspflichten
- Bußgelder
- Haftung
Thomas Riess
Geschäftsführer Daten 360Grad.digital GmbH
Ihre Referent + Moderator
-
- Chief Digital Officer
- Chief Data Officer
- Datenschutzbeauftragter
- KI-Trainer
- Prompt Engineer
Eine fundierte Fortbildung in den verschiedenen Facetten von Künstlicher Intelligenz ist die Basis für Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum!
Ihre Learnings
Inhalte + Pflichen KI-Verordnung
Die Teilnehmer können die Inhalte und Pflichten der KI-VO sicher einordnen und anwenden.
Mitgeltende Rechtsvorgaben
Die Teilnehmer können die wesentlichen Anforderungen mitgeltender Rechtsvorgaben einordnen.
KI-Kompetenz
Die Teilnehmer erfahren welche KI-Kompetenzen sie für eine sicher KI-Nutzungen benötigen.
Funktionsweise KI kennen
Die Teilnehmer lernen wie KI funktioniert und worauf sie bei der Nutzung von KI achten müssen..
Risiko einschätzen
Die Teilnehmer können im Umgang mit KI-Anwendungen erkennen, welches Risiko-Potential damit verbunden ist.
Pflichten beachten
Die Teilnehmer erfahren welche Pflichten sich aus der Anwendung von KI-Systemen ergeben.
Gut zu wissen
Dauer und Inhalte
Die Schulung ist modular aufgebaut. Die Inhalt und Thementiefe wird bedarfsgerecht auf verschieden Schulungsgruppen zugeschnitten.
Inhouse | Online Live | E-Learning
Die Schulung kann online oder bei Ihnen im Unternehmen in geeigneten Räumlichkeiten, im Unternehmensumfeld stattfinden. Vor- und Nachteile erläutere ich Ihnen gerne im kostenlosen Informationsgespräch.
Teilnehmer
Für die Grundschulung für User ist eine größere Teilnehmerzahl möglich. Für den Schulungsteil für Hochrisiko-Systeme, für Führungskräfte,Beauftragte und High-Rsik-User empfehle ich kleinere Gruppen bis max. 20 Personen.
Technische Voraussetzungen
Hardware
Für den Referenten wäre ein Gastzugang zu Ihrem WLAN ideal, ist aber keine zwingende Voraussetzung.
Fachliche Voraussetzungen
Die Teilnehmer benötigen keine Vorkenntnisse
Organisatorische Voraussetzungen
Gerne bin ich Ihnen bei der Erfassung Ihrer KI-Systeme behilflich.
Verpflegung
Die Verpflegung der Teilnehmer obliegt Ihnen als Veranstalter.
Abschlusstest
Auf Wunsch ist ein Abschlusstest möglich.
Teilnehmer-Bescheinigung
Nach Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung mit den Seminarinhalten.
Ihr Investment in die Zukunft:
Sie erhalten je nach Örtlichkeit sowie Teilnehmerzahl ein individuelles Angebot als Firmenpaket.
Wie Ihr Unternehmen von einer gut qualifizierten Belegschaft profitiert
Praxisnahe Fortbildungen im Kontext des Arbeitsfelds der Teilnehmer bewirken einen bis zu 80 % nachhaltigeren Effekt.
Impact auf Ihr Unternehmen
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Wissensvorsprung
- Kosteneffizienz für Schulungsbudget
- Verbesserung der Unternehmenskultur
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Verbessertes Verständnis für Unternehmensziele
- Stärkung der Innovationskraft
- Steigerung der Produktivität und Effizienz
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Verbesserung der Problemlösungskompetenz
Warum Weiterbildung mit Daten 360Grad.digital?
Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) stehen vor enormen Herausforderungen: Fachkräftemangel, hoher Arbeitsdruck und die Unsicherheit im Umgang mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) setzen sie unter Druck. Hier setzt Daten 360Grad.digital an.
Ihre Vorteile:
- Praxisorientiert: Ich vermittle Wissen, das sofort im Arbeitsalltag anwendbar ist.
- Maßgeschneidert: Meine Schulungen und Workshops richten sich nach den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
- Effizient: Kompakte Schulungen und Workshops mit maximalem Lerneffekt.
Expertise, die Sie voranbringt:
Thomas Riess, Ihr Trainer und Berater, ist zertifizierter Chief Digital Officer, Chief Data Officer, Datenschutzbeauftragter, KI-Trainer und Prompt Engineer. Aus 30 Jahren Führungstätigkeit kennt er die Herausforderungen von KMU und weiß, wie man diese mit praxistauglichen Lösungen meistert.
Weitere Bildungsangebote von Daten 360Grad.digital:
So einfach funktioniert es:
- Bedarfsanalyse: Gemeinsam identifizieren wir die relevanten Themen für Ihr Unternehmen.
- Individuelles Konzept: Basierend auf der Analyse erstellen wir einen maßgeschneiderten Workshop.
- Durchführung: Interaktive Workshops sorgen für maximalen Praxisbezug und nachhaltiges Lernen.
- Nachbereitung: Ich stelle Feedback und weiterführende Materialien bereit, damit das Gelernte langfristig angewendet werden kann.
Starten Sie jetzt Ihre digitale Bildungsoffensive
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch. Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln einen maßgeschneiderten Workshop.
„Lernen ist wie rudern gegen den Strom – sobald man aufhört, treibt man ab.“
Lao Tse (6. Jahrhundert v. Chr.)
Häufig gestellte Fragen:
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Die Schulung ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bis ca. 250 Mitarbeiter konzipiert. Die Schlung richtet sich an Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen, kaufmännische Leiter *innen und alle, diedie KI im Unternehmen nutzen.
Brauchen wir Vorkenntnisse?
Nein, es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Durch Theorie und praktische Beispiele erhalten alle Teilnehmer einen fundierten Überblick über KI.
Wie viele Mitarbeiter können teilnehmen?
Die Teilnehmerzahl wird auf den Schulungsbedarf und die Schulungsinhalte abgestimmt.
